6. februar holdt Nantong Double Great Company et storslått møte for å oppsummere og rose året 2020 og mobilisere arbeidet for 2021. De fremragende ansatte i 2020, avanserte individer innen epidemisk forebygging og kontroll, markedsføringsstjerner, markedsføringspacesetter, og de andre dobbelthåndverkerne, representantene, representantene, de som er i innovasjonsprosjekter for å innovasjons-Resultat som er Representanter til prisene på prisene for innovasjonsprosjekter som er representanter for prisene for å få prisen for innovasjon av. Docking -personell, funksjonelt personell i verkstedteam, seksjoner og operasjonsgrupper, partimedlemmer, partiets bygningsaktivister og ansattes representanter deltok på møtet.
Ji Yijun, partisekretær, styreleder og daglig leder for selskapet, laget en sammendrag og mobiliseringsrapport. Ji Yijun sa at det siste året 2020 var et ekstraordinært år. Overfor den alvorlige innvirkningen og den store testen som ble brakt av Covid-19-pandemien, holdt selskapet høyt det store banneret til Xi Jinping tanken på sosialisme med kinesiske egenskaper for en ny tid, og under riktig ledelse av partiets komité og regjeringen, og med felles innsats for alle ansatte, overholdt den nyutviklingen som er nyt i felleskapet, overholdt de nyutviklingene som er nyt i den nye utviklingen, og med de nye utviklingen av den opprinnelige utviklingen, overholdt den opprinnelige utviklingen, overholdt den opprinnelige utviklingen, og med den opprinnelige utviklingen av den generelle tonen med å søke. intensjon i tankene, og husket oppdraget i tankene. Med temaet for å utdype ledelseskvalitetsåret lærte selskapet at de tre skattene, svarte på fire spørsmål, fokuserte på viktige punkter, utgjorde for mangler, styrket svakheter og søkt dyktighet, og konsoliderte de fem viktige oppgavene til å tiltrekke talent, forbedre den goyals og styrke og styrke gevinnende og styrke. Oppgaver satt på begynnelsen av året, og oppnådde en vellykket avslutning av den 13. femårsplanen.
Ji Yijun sa at 2021 er året for den 14. femårsplanen, begynnelsen på en ny reise for å bygge et moderne sosialistisk land og marsjere mot det andre hundreårsmålet, 100-årsjubileet for grunnleggelsen av det kommunistiske partiet i Kina, og året for å "sortere ut reformer" for begge sider. Når vi står i det historiske krysset mellom "to hundre år", må vi tappert stå i forkant og seile i utviklingen av tidevannet av "to konkurranser og en posisjon".
Den ledende ideologien til dobbelt stort selskap i 2021 er: hold høyt det store banneret for sosialismen med kinesiske egenskaper, implementer grundig ånden til den 19. nasjonale kongressen for det kommunistiske partiet i Kina, den femte plenumssesjonen i den 19. sentrale komiteen og den sentrale økonomiske arbeidskonferansen, en viktig theor, thorough, thorough, thorough, thorough, thorough, thorough, thorough, thorough, thorough,. Jiangsu og Nantong, og bygger et nytt utviklingsmønster basert på det nye utviklingsstadiet, følger det nye utviklingskonseptet og bygger et nytt utviklingsmønster. Følg den nye utviklingsposisjoneringen av å "bli et mål og lage høykvalitetsprodukter", overholde det nye utviklingsbegrepet "innovasjon, forskjell, grønn, harmoni og deling", overholde det nye utviklingsmålet, "stabil økonomi, økt inntekt for ansatte, vakre miljø og sivilisert harmoni", med å "øke den ærlige håndverkeren, ta dypende miljø og ha den røde miljøet, og ha en sivil. Kostnader som de viktigste angrepspunktene, ta nye produktutvikling og markedsutvikling som hovedposisjoner, ta innovasjonsdrevne, rekruttere talenter og arbeidere, og styrke kontrollstyringen som den viktigste slagmarken, og implementere "12345" handlingsplanen "med målet om" et garn i jiangsu "," en nasjonal grønn fabrikk "og" en singles mester i den høye trene med high-nenden bårende "en nasjonal grønn fabrikk". Den "14. femårsplanen" starter bra, fortsetter å skrive et liv med Jingwei og smi en langvarig dobbel stor og feire 100-årsjubileet for grunnleggelsen av partiet med fremragende prestasjoner!
Ji Yijun håper at alle partimedlemmer, kadrer, ledere og ansatte, under ledelse av selskapets partikomité og styret, vil fokusere sin innsats for å skape en ny situasjon, ta ansvar og skrive et nytt kapittel, gripe nye muligheter, møte nye utfordringer, huske sine opprinnelige ambisjoner i tankene, fokusere på sine plikter, bli dedikert til deres arbeid og aldri slappe av ambisjoner. Med en ånd av hardt arbeid, en ånd av kamp og en ånd av hardt verk, vil de åpne for en ny reise med utvikling av høy kvalitet av dobbelt stor og fortsette å skrive ny ære for høykvalitetsutviklingen av dobbelt stor!
Yang Yang, selskapets nestleder og nestleder, leste opp beslutningen om å berømme avanserte kollektiver, avanserte individer og avanserte individer innen epidemisk forebygging og kontroll i 2020, beslutningen om å belønne innovative prosjekter og QC -prestasjoner i 2020, og beslutningen om å navngi de andre selskapets håndverkere.
Selskapets fagforeningsleder Wang Ruigen ledet møtet.
På møtet signerte fabrikken og markedsførings-, produksjons- og driftsavdelingen det økonomiske ansvarssystemet og sikkerhetsproduksjonsansvarssystemet.
