Flid bringer tidlig vår, og det er på tide å smi fremover. 8. februar holdt Nantong Double Great Company et storslått møte for å oppsummere og rose 2022 året og mobilisere arbeidet for 2023. De berømte avanserte kollektivene, avanserte individer, markedsføringstjerner, QC Achievement Award-Winning Groups, Innovation Project-prisbelønte representanter, alle partimedlemmer, senior- og mellomnivåledere, profesjonelt og teknisk personell, team, drifts-team, drifts-team, driftsmedlemmer, senior og mellomnivå, innovasjonsprosjekt.
Selskapets styreleder, N Yang Yang, rapporterte om anerkjennelsen og ros mottatt av Double Great Company fra Superiors i 2022, leste opp selskapets Commendation Decision, og berømmet og tildelt 2 avanserte kollektiver, 3 markedsføringsstjerner, 63 avanserte individer, 3 spesielle teknikere, 121 innovative prosjekter og 13 QC -prestasjoner.
På møtet leverte Ji Yijun, selskapets partikomitésekretær og daglig leder, en arbeidsrapport med tittelen "Unite vår innsats for å møte utfordringer og gå videre modig på veien til å skape ny ære for dobbelt stor."
Når vi ser tilbake på 2022, vil vi samarbeide for å overvinne vanskeligheter. Daglig leder Ji Yijun gjennomgikk hovedarbeidet i 2022. Overfor den fortsatte nedgangen i verdensmarkedet var det ytre miljøet turbulent, tekstilindustrien var under press, og forskjellige risikoer og utfordringer overgikk forventningene. Selskapets partikomité og styret analyserte og bedømmes omgående, formulerte responstiltak, aktivt justert og optimaliserte produktstrukturen rundt etterspørsel etter markedet og overlevde de vanskelige tidene. I 2022 jobbet alle doble flotte mennesker sammen, forente og jobbet hardt og jobbet hardt for å forbedre deres interne styrke. De oppnådde også gode resultater i kvalitetsforskning, nye produktforskning og utvikling, markedsutvikling, teknologisk transformasjon, vitenskapelig og teknologisk innovasjon, grunnleggende styring, talentkonstruksjon og festbygging. Selskapet ble tildelt tittelen "Spesialisert og ny" Little Giant Enterprise i den nasjonale tekstilindustrien, National Green Factory, National Textile Industry Water Saving Enterprise, National Textile Industry Innovation Demonstration Technology Enterprise, China Fiber Trend Good årlige partner, Jiangsu Industrial Design Center, og 3 frontlinjene og Social Screams var Rated som spesialmetekniker for den spesielle.
Smide fremover i 2023, møte utfordringer og strebe etter glans. Daglig leder Ji Yijun foretok en omfattende distribusjon av selskapets viktige oppgaver i 2023. Når det gjelder å forbedre kvaliteten, vil vi etablere et "ett innlegg, to ansvarsområder" kvalitetsansvarssystem og et "avduking og ing" -system for nøkkeloppgaver; Når det gjelder å ta ordre, vil vi nøyaktig plassere oss, utvide innenlandske og utenlandske markeder og målrette nøkkelkunder; Når det gjelder å tappe potensial og kontrollere kostnader, vil vi øke inntektene og redusere utgiftene, forbedre produksjonsraten og maksimere fordelene; Når det gjelder teknologisk fremgang, vil vi målrette mot markedet, bygge plattformer og akselerere teknologisk transformasjon; Når det gjelder å styrke grunnlaget, vil vi forbedre vår politiske holdning, være mennesker-orienterte og overholde sikkerhet og komme folket til gode; Når det gjelder reform og innovasjon, vil vi dele ut regnskapssystemet, øke ansvaret og styrke ansvaret. Vi vil utnytte implementere og strengt håndheve de "seks" tiltakene.
Våren er dagen på året, og handlingen kommer. Reisen er lang, og bare kamp kan for å lykkes! Overfor den nye situasjonen, nye mål og nye oppgaver, håper daglig leder Ji Yijun at alle doble flotte mennesker vil være jordnær, jobbe hardt, overvinne vanskeligheter sammen, bevege seg modig og gjenvinne sin styrke, for å gjøre de store målene til en vakker virkelighet.
På møtet kom lederne for markedsføring, bioteknologi, sikkerhet og tekstilfabrikk 1 uttalelser om arbeidsprioriteringene og viktige målene for hver avdeling.
